Diploma Co-op de Tecnologia de Informação

Os 24 meses de programa de Diploma em TI na Canadian College dispõe de um total de dois cursos Comptia, dois cursos Cisco, Microsoft e uma das duas fontes do curso Red Hat, juntamente com 12 empresas e 1.200 horas de programa Co-op. Após a conclusão, os alunos receberão o Diploma em TI pela Canadian College, certificado Cisco CCNA, Microsoft Server 2003 de crédito, Comptia certificado fundamentos e administrador do sistema Red Hat Certificate.

Detalhes

• 24 meses (8 Semestres)
• Os alunos que completarem o curso Diploma Co-op de Tecnologia da Informação, irá receber :
  • Diploma de Tecnologia da Informação da Canadian College
  • Certificado Cisco CCNA
  • Certificado de Administrador de Sistema Red Hat
  • Comptia A + Certificado Fundamental
  • Microsoft Server 2003 de crédito
  • Mais de 1000 horas de experiência de trabalho relacionado a TI

Formação Co-op

O Co-op é um componente integrante do programa, uma vez que proporciona aos alunos práticas essenciais do mundo real, experiência técnica em um ambiente onde se fala Inglês. Para os estudantes de regresso ao seu país natal, a combinação de um diploma ocidental e Co-op não é apenas uma vantagem competitiva, mas tambem permite aos estudantes a oportunidade de compreender e experimentar a cultura e as nuances do negócio que só pode ser adquirida a partir de uma prolongada experiência prática. As 48 semanas Co-op são iguais as 48 semanas de estudos em salas de aula.
Termos e condições do Co-op na Canadian College

Descrição dos Cursos

CC 105 - Empresas

Os alunos aprendem os desafios de começar um novo negócio. Os tópicos incluem abordagens estratégicas para pequenas empresas, empresas iniciantes de pequeno porte, as fontes de financiamento de viabilidade de mercado, a compra de uma empresa de pequeno porte e franchising. Os alunos começam a desenvolver habilidades em gestão financeira, gestão de mercado, operações, gestão de recursos humanos e gestão de negócios em geral de pequeno porte. Elaboração de um plano de negócios é um exercício fundamental.

CC 106 - Simulação de Negócios

Neste curso, os alunos participarão de uma simulação de negócio baseado em computador, projetado para ajudá-los a começar a aplicar alguns dos princípios fundamentais de negócios introduzido em outros cursos. Trabalhando em equipes, os alunos irão gerir uma simulação de negócio e tomar decisões relativas a todas as áreas funcionais do negócio - marketing, operações, gestão de recursos humanos e contabilidade. Equipes vão competir contra outros grupos de negócios, administrado por seus pares. O sucesso na simulação dependerá da capacidade de cada equipe para trabalhar em conjunto, analisar o ambiente competitivo e tomar decisões que irão permitir que os seus "negócios" superem o resto.

CC125 - Comércio Eletrônico 1

Esse curso fornece aos alunos os principio fundamentais de planejamento e desenvolvimento de um negócio on-line bem sucedido.

CC 126 - Comércio Eletrônico 2

Este acompanhamento CC 125 trata o processo muito mais profundo em questões políticas. Os alunos serão preparados para lidar com funções de nível superior de gestão em uma organização, incluindo a avaliação e métricas de avaliação, bem como ser capaz de fornecer informações precisas sobre as questões políticas da empresa e as tendências futuras.

CC 130 - Gestão de Operações 1

Este curso introduz o aluno para a profissão de gerenciamento de operações. Um gerente de operações está preocupado com o planejamento, a tomada de decisões e ações necessárias para produzir e entregar bens da organização e / ou serviços, em oposição à comercialização dos seus produtos, a gestão dos seus recursos humanos ou contabilidade das suas finanças. Os gerentes de operações trabalho em praticamente todas as empresas - de fabricação, serviços governamentais e sem fins lucrativos.Gerentes de Operações de trabalham em muitas partes da organização, incluindo a compra e abastecimento, gestão de estoques, gestão da qualidade, programação, transporte e logística, e da linha de frente de supervisão, para citar alguns. Este curso irá introduzir o aluno ao vasto leque de oportunidades de carreira na área de Gestão de Operações, e ajudar os participantes a avaliar se eles são adequados para uma carreira nesse ritmo acelerado de campo, altamente gratificante. Áreas de estudo incluem a gestão da produtividade, questões globais em operações de gestão, previsão, gestão da qualidade, gestão da cadeia de suprimentos e gestão de inventário.

CC 139 - Comunicação do Século XXI

Os avanços na tecnologia estão remodelando comunicações interpessoais, bem como a forma como a massa se comunica, divulga, organiza e traça estratégias de negócios. O conhecimento que os alunos obtem estão cada vez mais se transformando. Habilidades do século 21 incluem: tecnologia da informação e comunicação (TIC) de alfabetização, a capacidade de pensar e resolver problemas, habilidades interpessoais e auto-direcionais, a consciência global, de negócios e financeiro, econômico e cívicos de alfabetização. Este curso será emitido on-line através de uma parceria única com o iTunes da Apple University. Em aulas de vídeo sob demanda serão disponibilizados a cada semana para os alunos, juntamente com vista semanal, atribuições pequenas e quatro tarefas principais durante o curso.

CC 140 - Comunicação Empresarial

O introdutorio curso de comunicação enfatiza o desenvolvimento do ler, escrever, ouvir e habilidade de comunicação escutar e de falar Estudantes escrevem por vários propositos e audiencias e entregam curtas apresentaçõespara grupos pequenos. Estudantes pesquisam, analizam, resumem informação de documento. Estudantes para eles mesmos ou para serem evaluados por testes escritos ou apresentação oral. Por leitura, ou media e discução de exercícios, estudantes melhoram suas habilidades de comunicação. A comunicação em diversos times e entre culturas é enfatizado.

CC 141 - Princípios de Marketing

Marketing permeia nossas vidas, a partir da publicidade que estamos expostos diariamente, para as escolhas de produtos que fazemos como consumidores, para a necessidade de todos nós para se comunicar e persuadir os outros a fim de realizar nossos objetivos pessoais e profissionais. Este curso destina-se a proporcionar ao aluno uma visão geral do conceito de marketing e como ele pode ser aplicado a qualquer tipo de organização ou serviço. Os alunos também aprendem os principais conceitos de marketing, os princípios e teorias de marketing que podem ajudar a tomar decisões eficazes, mais especificamente o conhecimento e a compreensão de que são necessários para avaliar o produto, preço, promoção e opções de distribuição, e fazer recomendações, mix de marketing para mercados-alvo específicos.

CC 150 - Conceitos de informática

Este curso introduz os alunos às tecnologias de informação, informática e redes de computador e sua aplicação no local de trabalho. O curso prevê um trabalho de conhecimento da tecnologia da informação e como se relaciona em um ambiente de negócios para aumentar as habilidades e a sua produtividade pessoal e de solução de problemas utilizando ferramentas adequadas.

CC 151 - Informática para Negócios 2

Este curso irá apresentar e desenvolver habilidades de Microsoft Excel que o aluno precisa usar em semestres subseqüentes e no mundo dos negócios. Após a conclusão do curso, o aluno será capaz de elaborar tabelas e gráficos, campos de entrada, usar, entender e ser capaz de usar as funções do Microsoft Excel e inserir funções especializadas. Estas funções incluem a busca de metas, solver e análisar dados.

CC 280a - Preparação Profissional

Este segundo semestre do curso é designado para preparar os estudantes para seu co-op. Esse curso é direcionado para preparar os estudantes para uma futura carreira profissional.Os alunos irão integrar as diversas competências e realizações do programa para o desenvolvimento de CV. Eles irão trabalhar também com o instrutor para desenvolverem sua compreensão sobre o mercado de trabalho canadense e sobre as expectativas dos gerentes de HR canadenses.

CC 280a - Portifólio PLA 

O prazo final deste curso destina-se a preparar os alunos para a colocação de futura carreira. Os alunos irão integrar as diversificadas competências do programa estudado e realizaçoes dos trabalhos para o desenvolvimento de CV. Eles também irão trabalhar com diretores do programa para desenvolver um portfolio de aprendizagem prévia, avaliação com vista à transferência de créditos do curso para novos estudos acadêmicos.

CC 285a - Co-op

As 24 semanas do Co-op irão proporcionar aos estudantes a oportunidade de aplicar suas habilidades de negócios inicial em situações do mundo real. Os alunos serão avaliados e entrevistados para que eles sejam colocados em uma empresa adequada a seus interesses e objetivos futuros. Os alunos vão apresentar um relatório ao colégio uma vez por mês para atualizar seu relatório PLA, bem como resolver quaisquer problemas com o pessoal da faculdade. O supervisor do Co-op também fará visitas de rotina ao local de trabalho para ficar em cima do desempenho do aluno. Após o término do prazo Co-op, o aluno deverá retornar ao campus para a sua avaliação final pelo empregador, seu supervisor Co-op, bem como para completar o seu relatório PLA e apresentar um projeto de longo prazo feitos sob medida para cada aluno.

CC 285b - Co-op

As 24 semanas Co-op irão proporcionar aos estudantes a oportunidade de aplicar suas habilidades aprendidas em situações do mundo real. Os alunos terão identificado as posições possíveis, como resultado de seus relatórios CC285-a. Os alunos continuarão a se reportar ao colégio uma vez por mês para atualizar seus relatórios PLA, bem como resolver quaisquer problemas com o pessoal da faculdade. O supervisor do Co-op também fará visitas de rotina ao local de trabalho para ficar em cima do desempenho do aluno. Após o término do prazo Co-op, o aluno deverá retornar ao campus para a sua avaliação final pelo empregador, seu supervisor Co-op, bem como para completar o seu relatório PLA e apresentar um projeto de longo prazo feitos sob medida para cada aluno.

CC 430 - Comptia A + Empreendedorismo Global

Este certificado internacional "vendor-neutral" prova a competência em áreas tais como, instalação, manutenção preventiva, networking, segurança e solução de problemas. O certificado técnico CompTIA A + também têm excelente serviço ao cliente e habilidades de comunicação para trabalhar com os clientes. Os alunos irão obter habilidades e conhecimentos necessários para instalar, criar, atualizar, reparar, configurar, solucionar problemas e realizar manutenção preventiva em hardware de computadores pessoais e sistemas operacionais. O Exame Essentials valida as competências básicas necessárias para qualquer técnico de nível de entrada, independentemente do ambiente de trabalho.

CC 431 - Comptia A + 220-602

Este curso é destinado aos estudantes que pretendem trabalhar em um ambiente móvel ou empresarial técnico, com um elevado nível de interação face a face com o cliente. Potenciais regras de trabalho incluem o administrador de TI técnico PC, e Área de Serviço Técnico, bem como funções não técnicas que exigem a compreensão das questões de reparo do computador. Os estudantes que passam no exame CompTIA A + Essentials e no exame 220-602, terão o Certificado CompTIA A + com a designação de IT Technician.

CC 440 - Cisco ICND1

O 640-822 se comunica com o dispositivo de rede Cisco part1 (ICND1) o exame é associado ao Certificado de entrada como técnico na Cisco que é um enorme passo para alcançar o Certificado da Associação na rede Cisco. Este curso procura prover todas as habilidades e conhecimento necessário para sua instalação, operação, e solução em um pequena filial da rede Enterprise, incluindo a mudança, um roteador e conectando com a WAN e implementando a segurança. O estudante tem que ser capaz de completar e implementar uma prquena filial da Rede Enterprise sob uma supervisão

CC 441 - Cisco ICND2

Este curso se concentra em fornecer as habilidades e os conhecimentos necessários para instalar, operar e solucionar de um pequeno a médio porte, um ramo da rede Enterprise, incluindo configuração de vários switches e roteadores, conexão com a WAN e implementação de segurança de rede. O curso abrange temas sobre VLSM e IPv6, que prorroga redes ligadas com VLANs, configura, verifica e soluciona problemas de VLANs, VTP, RSTP, OSPF e EIGRP protocolos; determinar rotas IP, gerenciamento de tráfego com listas de acesso IP, NAT e DHCP; ponto que institui ponto de conexões e estabelecer conexões Frame Relay.

CC 450 - Gestão e Manutenção do MS Server 2003

Este curso fornece aos alunos os conhecimentos e habilidades que são requeridas para gerenciar contas e recursos, manter recursos de servidor, monitorar o desempenho do servidor e proteger dados em um Microsoft Windows Server 2003 ambiente.

CC 460 - Fundamentos do Linux

Uma introdução fundamental para o usuário final e ferramentas administrativas do Red Hat Enterprise Linux, desenvolvido para estudantes com pouca ou nenhuma linha de comando do Linux ou experiência UNIX.

CC 461 - Sistema de Administração Linux

Para usuários do Linux (ou UNIX) que querem começar um aprendizado sobre administração de sistemas na empresa Red Hat Enterprise Linux 5, a um nível onde é possível anexar e configurar uma estação de trabalho em uma rede existente.