Certificado de Inglês em Negocios

Estes 6 meses de estudo e 6 meses de Certificado Co-op pago é designado para estudantes que estão à procura de uma programa curto como introdução à Negocios e elevar o seu nível de Inglês em um College.

Detalhes

• 12 meses (4 semestre)
• O estudante que completar o Certificado de Negocios em Inglês irá receber:
  • Certificado de Negocios em Inglês na Canadian College
  • 24 semanas de experiência no trabalho (pago)

Descrição dos Cursos

CC 140 - Comunicação Empresarial

O introdutorio curso de comunicação enfatiza o desenvolvimento do ler, escrever, ouvir e habilidade de comunicação escutar e de falar Estudantes escrevem por vários propositos e audiencias e entregam curtas apresentaçõespara grupos pequenos. Estudantes pesquisam, analizam, resumem informação de documento. Estudantes para eles mesmos ou para serem evaluados por testes escritos ou apresentação oral. Por leitura, ou media e discução de exercícios, estudantes melhoram suas habilidades de comunicação. A comunicação em diversos times e entre culturas é enfatizado.

CC 141 - Princípios de Marketing

Marketing permeia nossas vidas, a partir da publicidade que estamos expostos diariamente, para as escolhas de produtos que fazemos como consumidores, para a necessidade de todos nós para se comunicar e persuadir os outros a fim de realizar nossos objetivos pessoais e profissionais. Este curso destina-se a proporcionar ao aluno uma visão geral do conceito de marketing e como ele pode ser aplicado a qualquer tipo de organização ou serviço. Os alunos também aprendem os principais conceitos de marketing, os princípios e teorias de marketing que podem ajudar a tomar decisões eficazes, mais especificamente o conhecimento e a compreensão de que são necessários para avaliar o produto, preço, promoção e opções de distribuição, e fazer recomendações, mix de marketing para mercados-alvo específicos.

CC125 - Comércio Eletrônico 1

Esse curso fornece aos alunos os principio fundamentais de planejamento e desenvolvimento de um negócio on-line bem sucedido.

CC 230 - Gestão de Recursos Humanos 1

Projetado para pessoas interessadas em gestão e / ou supervisão, ela desenvolve uma compreensão de importantes processos de gestão de recursos humanos e sistemas utilizados em negócios de hoje e organizações governamentais. Legislação relacionada com o emprego atual e questões de gestão de recursos humanos, são pesquisados. Os tópicos cobrem processos de gestão de recursos humanos com ênfase na aplicação prática das técnicas estudadas.

CC 130 - Gestão de Operações 1

Este curso introduz o aluno para a profissão de gerenciamento de operações. Um gerente de operações está preocupado com o planejamento, a tomada de decisões e ações necessárias para produzir e entregar bens da organização e / ou serviços, em oposição à comercialização dos seus produtos, a gestão dos seus recursos humanos ou contabilidade das suas finanças. Os gerentes de operações trabalho em praticamente todas as empresas - de fabricação, serviços governamentais e sem fins lucrativos.Gerentes de Operações de trabalham em muitas partes da organização, incluindo a compra e abastecimento, gestão de estoques, gestão da qualidade, programação, transporte e logística, e da linha de frente de supervisão, para citar alguns. Este curso irá introduzir o aluno ao vasto leque de oportunidades de carreira na área de Gestão de Operações, e ajudar os participantes a avaliar se eles são adequados para uma carreira nesse ritmo acelerado de campo, altamente gratificante. Áreas de estudo incluem a gestão da produtividade, questões globais em operações de gestão, previsão, gestão da qualidade, gestão da cadeia de suprimentos e gestão de inventário.

CC 132 - Comportamento Organizacional 1

Apresenta os estudos dos fatores que influenciaram ou são influênciadas por pessoas pelo trabalho. O foco deste curso é em dinâmica de grupo, liderança, conflito, mudança e tomada de decisão. Estratégias para criar em melhor ambiente para se trabalhar possitivamente, estratégia motivacional para o trabalho, mecânica para designer de joias , estrutura organizacional e design e muitos mais.

CC 501 - Direito Empresarial

Este curso apresenta os princípios básicos legais que são carregadas pelo Negocios Internacionais. Isso cobre as implicaçoes legais em negocios internacionais, discutir os aspectos legais relacionados com a propriedade intelectual, contrato de responsabilidade, competição e leis antitrust, transferência publica das leis e questão legais relacionado ao E-commerce Negocios Internacionais. Este é um curso que irá servir de ponte entre os sistemas de governo e responsaveis civis e os lucros.

CC 502 - Falar e Apresentar.

Falar e Apresentar ajudará os estudantes em qualquer fase de suas carreiras desde a sua primeira entrevista quando eles tem que responder perguntas, nos anos mediarios quando eles precisam representar suas empresas por fone ou cara a cara com os entrevistadores, e no futuro em suas carreiras eles terão que fazer discursos para centenas de pessoas. O proposito deste curso é ajudar o estudante deste curso melhorarem suas apresentação, tanto formamente com informalmente. Isto tambêm ensina tecnicas de auto-ajuda quando se é colocado a frente de multidão.

CC 285a - Co-op

As 24 semanas do Co-op irão proporcionar aos estudantes a oportunidade de aplicar suas habilidades de negócios inicial em situações do mundo real. Os alunos serão avaliados e entrevistados para que eles sejam colocados em uma empresa adequada a seus interesses e objetivos futuros. Os alunos vão apresentar um relatório ao colégio uma vez por mês para atualizar seu relatório PLA, bem como resolver quaisquer problemas com o pessoal da faculdade. O supervisor do Co-op também fará visitas de rotina ao local de trabalho para ficar em cima do desempenho do aluno. Após o término do prazo Co-op, o aluno deverá retornar ao campus para a sua avaliação final pelo empregador, seu supervisor Co-op, bem como para completar o seu relatório PLA e apresentar um projeto de longo prazo feitos sob medida para cada aluno.